1.應嚴格遵守工作時間，不得遲到早退。應提前10分鐘用于清潔和工作準備，對職工連續曠工15天，當年累計曠工20天的，企業應當給予開除或解除合同；

2.上班必須堅守崗位，外出辦事必須請假，短暫離開也應告知同事，出差必須經單位主要領導同意，并通知辦公室人員；

3.不得衣冠不整。男不得穿背心、短褲、拖鞋，不留長發，女不得穿著過于裸露、濃妝艷抹；

4.員工不準在工作時間內睡覺、打瞌睡、上網聊天、打游戲；

5.除非接待需要，工作日午餐不應喝酒；

6.愛護公物，勤儉節約，反對浪費。非涉密性的廢紙應兩面使用，下班離開辦公室要做到隨手關燈、空調、水龍頭、電腦、打印機、復印機等設備；

7.嚴禁借工作之名向項目部吃、拿、卡、要，推薦工作人員和施工隊伍；

8.除辦理本公司業務外，不得對外擅用公司名義，從事其他經營活動；

9.員工的執業證書不允許注冊在外單位，不得在外兼職；

10.通訊要保持暢通，不允許關機；

11.上班不做與工作無關的事。不閑聊、不串崗、不大聲喧嘩，嚴禁利用企業的時間資源和其他資源從事個人業務；

12.員工要嚴格保守企業的標書信息和各類申報資料及電腦信息，未經領導批準，不得對外提供公司任何管理資料及其他非公開資料；

13.員工必須服從分配，聽從指揮，服從崗位調動和工作安排；

14.員工要尊重他人，稱謂要恰當，遇有不懂的問題，虛心請教；

15.員工要注意個人儀表端莊，服飾整潔，保持良好的精神狀態；

16.員工要自覺維護公司良好的辦公環境，積極主動維護環境衛生；

17.員工要廉潔奉公，遵紀守法，不損公肥私和接受不當得利；

18.員工因過失或故意給公司造成名譽和經濟損失的，公司有權依法追究其相應經濟責任和法律責任；

19、員工的平日言行應誠懇、謙讓、廉潔、勤勉，同事間要和睦相處維護公司榮譽。